Environmental Social and Governance Report

RELAZIONE SULL’AMBIENTE, SULLA GOVERNANCE E SUL SOCIALE

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Nel corso di oltre 100 anni di storia, Samsonite si è sempre impegnata ad agire in modo responsabile, onesto e con integrità, ed è orgogliosa delle varie iniziative di sostenibilità realizzate in tutta l'azienda. Oltre a garantire ai suoi clienti prodotti da viaggio e di lifestyle di grande qualità, nel corso dell’ultimo secolo l’azienda ha dimostrato di avere un effetto positivo sulle comunità in cui opera.

Persone

People

I dipendenti sono il suo bene più prezioso. Le prassi in materia di lavoro e occupazione di Samsonite regolamentano una forza lavoro di oltre 12.000 persone. La sua politica prevede infatti di attrarre e trattenere i migliori talenti di qualsiasi paese, fornire significative opportunità di sviluppo, premiare e riconoscere le prestazioni e garantire un ambiente di lavoro sicuro senza dimenticare di promuovere e supportare la salute e il benessere dei lavoratori.

Occupazione

Samsonite si impegna nel promuovere sia condizioni occupazionali eque sia opportunità di avanzamento. In tutto il mondo, Samsonite cerca di essere una società nella quale vogliono lavorare le figure più qualificate, dove le persone vengono assunte e crescono a seconda dei propri meriti e dove sono ampiamente disponibili opportunità di crescita all’interno dell’azienda.

Sviluppo e formazione

Samsonite si concentra sullo sviluppo e sulla premiazione dei team, nonché sulla promozione di una cultura del riconoscimento a supporto di rendimenti elevati ed anche per trattenere i talenti più meritevoli.

Salute e sicurezza sul lavoro

Samsonite si impegna a tutelare la sicurezza, la salute e il benessere dei propri lavoratori sul posto di lavoro. Samsonite si attiene alle proprie procedure consolidate per garantire la conformità con le leggi e le normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro (OMS).

Norme sul lavoro

Il Codice del lavoratore comprende l’impegno aziendale da parte di Samsonite alla conformità legale, agli standard etici, nonché all’osservazione generale delle norme sul lavoro sancite dall’OIL “(Organizzazione Internazionale del Lavoro)”. Questi impegni hanno lo scopo di tutelare i lavoratori e di prevenire condizioni di lavoro illegali, tra cui violazioni gravi quali lavoro minorile e traffico di esseri umani.

Planet

Pianeta

planet
Emissions

Emissioni

Samsonite è conforme con le leggi e le normative vigenti in materia di emissioni nell’atmosfera e di emissioni di gas serra, di scarichi in acqua e nel suolo, nonché della produzione di rifiuti pericolosi e non pericolosi. Samsonite cerca di contenere le emissioni e di ridurre oppure riciclare i rifiuti, dove possibile. Registra e monitora il consumo energetico e le emissioni, gli scarichi e la produzione di rifiuti in ciascuno dei suoi impianti di produzione. Monitora anche il consumo energetico di centri di distribuzione, uffici regionali e retail store per i quali sostiene i costi di servizio.

Use of resources

Uso delle risorse

Samsonite mira a implementare iniziative sull’uso dell’energia e sull’efficienza idrica. Nei suoi tre stabilimenti il processo di produzione utilizza un sistema idrico a circuito chiuso per il raffreddamento. Le leggi locali vigenti richiedono inoltre una regolare rendicontazione dei rifiuti. I processi di produzione all’interno degli stabilimenti creano una quantità minima di rifiuti pericolosi come definito dalle leggi locali. Samsonite si avvale di società terze di smaltimento dei rifiuti per l’adeguata raccolta e il corretto smaltimento di essi. Ogni stabilimento posseduto e gestito da Samsonite identifica e implementa soluzioni proprie per la riduzione delle emissioni e del consumo energetico. Samsonite applica quindi gli insegnamenti chiave e le best practices in tutti gli stabilimenti che possiede e gestisce.

Natural resources

Risorse naturali

L’impegno profuso da Samsonite nei confronti dell’ambiente lo si avverte nei suoi continui sforzi mirati a ridurre l’impatto complessivo sull’ambiente e sulle risorse naturali sia internamente che, in certi casi, insieme a terzi. Le iniziative interne relative al consumo energetico, alle emissioni e ai rifiuti vanno a vantaggio anche di un’ampia gamma di gruppi di stakeholder dipendenti. Samsonite si è concentrata sulla riduzione delle fonti di emissioni equivalenti più elevate di CO2 grazie all’utilizzo di tecniche più intelligenti o di tecnologie alternative, dove possibile.

recycling
recycling

Il riciclo

e l’uso di risorse naturali locali
riduce l’impatto dell’azienda sull’ambiente

La filosofia aziendale di Samsonite incoraggia la condivisione delle idee allo scopo di ridurre la produzione di rifiuti e l’utilizzo dell’energia negli stabilimenti di proprietà e in quelli gestiti. I materiali utilizzati nel processo di produzione, ad esempio, vengono riciclati (cartone, pallet in legno e, cosa ancora più importante, materie plastiche rimacinate che vengono riutilizzate direttamente oppure vendute come sfridi a terzi per essere riciclate e diventare un prodotto alternativo). Alcune delle iniziative di Samsonite comprendono quanto segue:

  • L’implementazione dell’iniziativa delle “5S” (1) a Nashik, India, (per identificare e rimuovere apparecchiature e scarti ridondanti) ha portato ad un aumento del riciclo di apparecchiature e materiali inutilizzati;
  • Negli stabilimenti in Belgio e Ungheria sono stati installati dei pannelli solari allo scopo di aumentare l’approvvigionamento di energia rinnovabile; e
  • Presso lo stabilimento di Nashik, in India, le acque di scarico e l’acqua piovana vengono trattate in loco e utilizzate per coltivare degli alberi che verranno poi piantati come previsto da un’iniziativa regionale (vedi la sezione di seguito); queste azioni hanno contribuito al bilanciamento del consumo energetico annuo dello stabilimento di Nashik mediante il sequestro del carbonio.

Operazioni

operations

Le prassi operative di Samsonite si basano sull’impegno a gestire l’azienda con onestà e integrità, conformemente alla normativa vigente. La sua attenzione sulla responsabilità aziendale non riguarda solo ciò che fa ma anche come lo fa. Samsonite si impegna ad adottare gli standard più elevati in tutte le sue operazioni, in ogni singolo aspetto di esse e per tutti i prodotti che vende.

Supply Chain

Gestione della supply chain

Samsonite si prodiga affinché i partner della sua supply chain globale adottino procedure di produzione socialmente ed eticamente accettabili. È stata la sua preoccupazione per il benessere dei lavoratori che ha portato Samsonite a definire la sua Carta etica — il codice di condotta per la supply chain che riguarda produttori diretti e indiretti. Questa Carta etica sancisce la visione di Samsonite sulle pratiche aziendali accettabili in materia di diritti dei lavoratori, condizioni di lavoro, termini occupazionali, condizioni di lavoro dignitose, sistemi fornitori e tutele dei lavoratori. Questi standard sono coerenti con quelli sanciti dall’OIL, compresi i divieti del lavoro forzato e del lavoro minorile. Samsonite adotta le misure necessarie alla valutazione, la risoluzione e la verifica dei rischi sociali nella supply chain.

Community

Comunità

L’impegno verso la comunità è una parte importante delle prassi operative. Samsonite dedica un forte impegno alle comunità in cui opera e in cui vivono i suoi dipendenti. Samsonite è inoltre impegnata a sostenere le comunità dando ai lavoratori l’opportunità di offrire supporto finanziario, tempo e donazioni in natura alle loro comunità. Samsonite considera l’impegno a livello locale come un’opportunità per contribuire alla salute e al benessere finanziario di queste comunità.

Responsabilità dei prodotti

Samsonite prende molto seriamente il concetto di responsabilità dei prodotti in tutte le operazioni. Di seguito è riportato il suo approccio approfondito in tema di assistenza dei clienti, tutela dei dati e privacy, proprietà intellettuale, qualità dei prodotti.

customer service

Assistenza clienti

Sui siti web sono disponibili le politiche sulle garanzie dei prodotti Samsonite, informazioni su servizi e riparazioni nonché informazioni di contatto per l’assistenza clienti. L’assistenza clienti viene gestita a livello locale in ciascuna regione o paese. Le riparazioni vengono effettuate in centri di proprietà della società o di terzi.

data protection and privacy

Tutela dei dati e privacy

La politica adottata da Samsonite mira a soddisfare i requisiti delle normative vigenti in materia di tutela dei dati e privacy.

product quality

Qualità dei prodotti

È disponibile un manuale di qualità per ciascuna delle principali categorie di prodotti. Samsonite ha sviluppato un esaustivo programma sulla qualità dei prodotti con lo scopo di garantire che i prodotti venduti dall’azienda soddisfino e superino i suoi rigorosi requisiti prestazionali (ad es. usura e durata). Il programma delinea i test necessari da effettuare sui brand/prodotti nonché le apparecchiature di collaudo da utilizzare per eseguire questi test.

product testing

Test sui prodotti

Test sui prodotti e ispezioni su materie prime, componenti e prodotti finiti vengono condotti in tutti gli stabilimenti di produzione gestiti e di proprietà di Samsonite nonché presso molti fornitori terzi al fine di garantire il rispetto degli standard di lavorazione.


  • Test del tamburo
  • Test delle maniglie
  • Test di caduta
  • Test delle ruote
  • Test delle cerniere
  • Test delle chiusure

Tumble Test Tumble test

Handle Test Handle test

Drop Test Drop test

Wheel Test Wheel test

Zipper Test Zipper test

Locks Test Locks test

environment
environment

COMMUNITY

e sostegno alla scolarizzazione in India

L'impegno all'interno della comunità è una parte importante delle pratiche operative di Samsonite. L'azienda si impegna fortemente all'interno delle comunità nelle quali opera e dove vivono i suoi dipendenti. Tutte le attività all'interno della comunità, gli investimenti e la filantropia sono decisi e implementati localmente.

In India, per esempio, Samsonite ha adottato un appezzamento di terra di 125 acri vicino al suo stabilimento di produzione. Per anni il terreno era stato oggetto di uno sfruttamento eccessivo e soffriva di erosione. L'azienda ha già piantato in loco diecimila alberi, ha favorito la nascita di una mini foresta di alberi di tek e mango nei terreni della fabbrica e ha distribuito gli alberelli gratuitamente in tutta la regione, per migliorare la qualità dell'aria, la biodiversità e i livelli di CO2.

Il team di Samsonite Korea ha un ampio programma di piantumazione di alberi, tra cui il Samsonite Forest Project, un'attività mensile volontaria di piantumazione per i dipendenti nel Nanjido Park di Seoul. I dipendenti sono anche invitati a donare mensilmente dai 14 ai 34 dollari all'associazione World Vision, per aiutare a cambiare per sempre la vita di un bambino e della comunità. Inoltre, Samsonite Korea ha stretto una partnership con Future Forest, una ONG koreana che lotta contro la desertificazione dando vita a foreste in aree deserte e creando un vero e proprio "esercio verde" di giovani. La Company sta contribuendo alla costruzione di una foresta lunga 16 km e larga 0,05 km per arginare l'espansione del deserto del Kubuqi nella Mongolia Interna, in Cina. I dipendenti donano mensilmente 10 dollari e l'azienda dona anche una percentuale delle vendite a Future Forest, per un importo pari 170.000 dollari all'anno. Inoltre, ogni anno, un gruppo di dipendenti di Samsonite Korea partecipa alle piantumazioni di alberi organizzate da Future Forest nel deserto del Kubuqi. Dal 2017, anche Tumi Korea ha sostenuto le attività di Future Forest grazie a una donazione di denaro.

Samsonite è costantemente impegnata nel supporto delle comunità nelle quali vivono e lavorano i suoi dipendenti, dando loro l'opportunità di offrire un supporto finanziario, il loro tempo e donazioni di altro tipo alle loro comunità. L'azienda considera l'impegno locale come un'opportunità per contribuire alla salute e al benessere economico di queste comunità.

report
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Relazione sull’ambiente, sulla governance e sul sociale

È possibile consultare la Relazione di Samsonite sull’ambiente, sulla governance e sul sociale qui di seguito. Questo dimostra l’impegno di Samsonite verso la sostenibilità e gli obiettivi prefissati per i prossimi anni.

Relazione 2016

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Relazione 2017

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